ありがとうございます。 続々内定いただいております！ 2025.1.10 更新 ▶▶▶▶
大阪＆滋賀：介護施設(特養）4名、広島：介護施設(特養）4名、埼玉：介護施設(特養）5名、
東京：介護施設(特養）1名、静岡：介護施設(GH）2名、千葉：介護施設(特養）6名、
千葉＆東京：介護施設(GH）11名、神奈川：介護施設(特養）3名、東京：病院3名、
埼玉：介護施設（特養）3名、千葉＆東京：介護施設(GH）8名、埼玉：介護施設（特養）6名、
千葉：介護施設(老健）1名、東京八丈島：介護施設（特養）2名、 千葉：病院 3名、
広島：介護施設(特養）4名、高知：介護施設(特養）2名、 山口：介護施設(特養）1名、
愛媛：介護施設(介護付き有料老人ホーム）2名、 愛媛：飲食料品製造業1名、
神奈川：介護施設(介護付き有料老人ホーム）1名、 愛媛：介護施設(デイサービス付施設）1名、
神奈川：介護施設(特養）3名、東京：病院3名、 愛媛：介護施設(デイサービス付施設）2名、
大阪/京都：介護施設（デイケア）3名、 大阪/京都：介護施設（GH）3名、
千葉＆東京：介護施設3名、埼玉：飲食料品製造業2名、大阪：介護施設(デイサービス付施設）3名、
埼玉：飲食料品製造業1名、愛媛：飲食料品製造業1名、神奈川：介護施設(特養）2名、
東京：介護施設(特養）4名、千葉＆東京：介護施設(GH）6名、神奈川：介護施設(特養）2名、
茨城：介護施設(特養）1名、神奈川：介護施設(特養）1名、 長野：介護施設(特養）4名、
静岡：介護施設様(特養）4名、 大阪：介護施設(サ高住）2名、千葉：介護施設(老健）5名、
埼玉：介護施設（老健）3名、 千葉＆東京：介護施設(GH）10名、 神奈川：介護施設(特養）1名、
東京：病院3名、 長野：介護施設(特養）4名、大阪：介護施設(デイサービス付施設）2名
リタケア1期生の活躍の様子が施設様から届きました！
Apa perbedaan antara keterampilan khusus dan pelatihan magang teknis?
Visa kerja "Keterampilan Khusus" adalah sistem yang baru dibentuk melalui revisi Kontrol Imigrasi dan Perlindungan pada April 2019 dan masih dalam tahap awal. (Masa tinggal 5 tahun)
Sistem pelatihan magang teknis bertujuan untuk melatih orang untuk membawa keterampilan mereka kembali ke negara asal mereka, tetapi " keterampilan khusus" menerima sumber daya manusia asing yang telah memperoleh keterampilan kejuruan tertentu, dan ada kekurangan orang di industri Jepang yang sedang berkembang. adalah untuk menghilangkannya. Itu sebabnya bahkan sumber daya manusia asing pun siap bekerja!
Kenapa kamu orang Indonesia?
Temperamen Indonesia cerah dan hormat, dan ada banyak pekerja keras yang mirip dengan mentalitas Jepang, sehingga Anda dapat segera menjangkau mereka yang membutuhkan. Banyak orang berpikir bahwa mereka harus mengurus keluarga dan kerabat mereka sendiri, sehingga ada banyak anak muda yang tidak memiliki kekhawatiran tentang perawatan jangka panjang dan ingin bekerja di Jepang meskipun mereka mengerti bahwa itu adalah pekerjaan yang sulit.
Kami akan bekerja sama dengan lembaga pendidikan Indonesia untuk memperkenalkan sumber daya manusia melalui pelatihan yang mengkhususkan diri dalam perawatan jangka panjang.
\ 選ばれる理由はここ /
Instruktur Jepang yang memiliki pengalaman bekerja di fasilitas perawatan jangka panjang dan yang telah lulus pelatihan untuk pemula mengajar.
Silakan lihat adegan pelajaran mereka, di mana mereka bekerja keras setiap hari untuk bekerja di Jepang.
Karena instruktur pelatihan akan menjaga Anda bahkan setelah Anda bekerja, Anda dapat menindaklanjuti secara detail.
Dukungan yang konsisten dari lowongan pekerjaan hingga wawancara, imigrasi, dan pekerjaan!
Rita adalah "altruisme".
Bersedia bertindak untuk orang lain.
Kami khawatir tentang lingkungan sekitar perawatan jangka panjang dan mulai bergerak.
Untuk penyedia perawatan jangka panjang.
Bagi orang asing yang ingin bekerja di Jepang.
Dan secara luas untuk kerjasama sosial dan internasional.
Saya memasukkan pemikiran itu ke dalam "Rita".
