介護業界では多くの人材が必要とされており厚生労働省が発表では、 2022年度の介護職員数と比較して・・・
2026年度には＋約25万人、2040年度には＋約57万人の
人材が必要になるといわれています！
参考（＊1 ）厚生労働省発表資料より
一方で、労働人口の減少は続いており、
介護事業者様にとって人材の確保は施設運営に関わる重要な課題です。
このような背景から、国としても様々な取り組みがされています。
①介護職員の処遇改善
②多様な人材確保・育成
③離職防止・定着促進・生産性向上
④介護職の魅力向上
⑤外国人材の受け入れ整備
リタケアとしても微力ながら未来の介護業界に貢献したいと考えています。 わたしたちは小さな組織だからこそ、ハートフルにそして柔軟に 施設様ごとのニーズに寄り添って対応しています。 事前に綿密なコミュニケーションを取り、 その時々において各事業所、施設に合った人選、教育、定着支援を 手間を惜しまず、ご提案させていただきます。 ぜひご相談ください！ お問い合わせはこちらへ。
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