今、人材が充足しているとしても・・・
それは「今は」「何とか」「ギリギリ」といった状態ではないでしょうか？
今後、外国人材用は必要です。
やるかやらないか、ではなく、いつからどのようにやるか！の段階です。
人手不足は突然やってきます。
もし今、なんとか間に合っているのなら、
ぜひ今後の為に準備を始めませんか？
もちろん排泄などの直接介護も事前研修はしておりますが、
まずは高度な介護技術が勉強中でも彼女らが入社すれば
間接業務や間接介助、レクなどからはずぐに任せられます。
日本人職員様が本来の業務に集中できることにより、
人材不足が解消に繋がるかもしれません。
ICT,DXなどでスマホやデジタル機器への順応性も
SNS世代全盛のインドネシアの若者は頼りになります。
デジタルで出来ること、人の手でしか出来ないこと。
うまく活用して人材不足の解消に繋げるお手伝いをいたします！
相談はもちろん無料です！
ぜひHPからお問い合わせください。 広報担当 中野
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株式会社コアーズ
リタケア事業部
TEL03-6256-9133
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