リタケアは育成チームが、面接やご紹介後の定着支援までをフルサポート！
ご相談から就労までの流れ
Step1▶
相談・ヒアリング
貴社のお悩みや課題をお伺いし、外国人採用に関するご相談やご質問に担当者がお答えいたします。
気になることはどんなことでもお気軽にご相談ください。
（来訪＆オンラインで申込可能）
Step2▶
人材選出・面接
育成時代から積み上げた弊社独自プロファイルデータより、定着・活躍を見据えた最適な人選を行いマッチングいたします。
リタケアチームも立ち合って、直接現地の候補者とオンラインまたは対面で面接していただきます。
Step3▶
内定・ビザ申請
内定決定後、当社と人材紹介契約、ご本人との雇用契約を結んでいただきます。
入国の受け入れ準備を始めるための煩雑な申請手続きなど、リタケア運営パートナーの登録支援機関とのサポート契約も可能です。
Step4▶
入国・就労
特定技能外国人人材に対しての10の義務的支援もお忙しい事業者様にかわって代行いたします。
リタケアだから出来るケアメニューもご用意して就労後の定着のためのフォローをいたします。
特定技能介護ビザの対象施設様であることが必要条件となりますので、まずはお気軽にご相談ください。
費用について
受け入れ準備
人材紹介料
登録支援機関サービス料
※必要な場合あり
内定後、在留資格取得などの煩雑な申請手続きや入国前研修などの費用です。行政書士への実費費用を含みますが、事業者様が行う場合には不要となりますので都度お見積りいたします。
【運営パートナー】行政書士法人Aerasと連携
リタケアの強み、一気通貫のこだわり。
特化型だからこそすべての経験をノウハウとして蓄積することができます。日本語講師が育成期間に時間をかけて築き上げた信頼関係こそが、入職後の定着サポートに生かせ、定着率の高さの理由です。
育成からの一気通貫だからこそ、ビザ申請や入国手続き、入社後のサポートに必要な個人情報や書類手続きがスムーズに進行できます！お忙しい事業者様に代わって登録支援機関としてサポートできます。
登録支援機関事業 許可番号 21登−0066335